Черты личности

Во всяком случае, в этом исследовании такой связи не установлено. Черты личности, которые должны быть связаны с эффективным принятием решений президентами и с исполнением роли лидера (как оперативно определено образцовыми gсортировками), кажется, не ведут к более высокому рангу «величия». Разумеется, имеется ряд причин, почему такая связь даже если она существует могла не рассматриваться в этом исследовании. Поскольку в вышеупомянутой дискуссии рассматриваются только глобальные оценки деятельности и успешности результата, в ней пропускаются колебания деятельности во время пребывания у власти, которые могли бы обнаружить связь между исполнением роли и результатом. Другими словами, даже если усредненная президентская деятельность не связана со средней оценкой успеха, то исключительно хорошая или плохая деятельность все равно может быть связана с успехом или неудачей. Кроме того, даже если связь между личностью, эффективностью и результатом действительно существует, ранжирования «величия» могут быть неподходящим параметром зависимой переменной. Несмотря на то что величие, несомненно, пропорциональная величина многим переменным, находящимся вне контроля со стороны президента, успех президентских действий мог бы оцениваться более адекватно при рассмотрении контрфактических гипотез о вероятном результате других действий. Наконец, как отмечалось выше, шесть президентов это слишком мало для того, чтобы обеспечить уверенное обобщение. Следовательно, эти результаты должны рассматриваться скорее как «исследование правдоподобности», чем окончательный тест.

Комментарии запрещены.